Используются беседа, тесты. Выявляются тип профессии, сфера и вид деятельности ( основной, запасной); учитывается тип темперамента, коммуникативные и организаторские способности, тип личности( положительные и отрицательные качества, десять условий для идеальной по типу личности работы.